受発注業務を標準化
- 課題
- 担当者ごとに処理方法が異なり、残業が発生。
- 実施内容
- 入力項目と締め時間、確認手順を統一。
- 成果
- 手戻りと残業時間を減らしました。
栃木の企業と向き合う支援事例
業種から、いまの悩みに近い取り組みをお探しください。
掲載事例 4件
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支援事例|01
月次の数字と現場の実態をつなぎ、粗利を確認できる管理方法に切り替えました。
支援で動いた指標
↑粗利率の改善
業務の変化
↓手残業時間の削減
課題に合わせた取り組み
滞留在庫を把握し、回転の改善につなげます。
売上だけでなく、利益の残り方を確認します。
栃木から、現場と数字を一緒に見る
Wada Kounseluは、栃木の企業の状況を伺い、数字と日々の業務を確認して改善策を組み立てます。会議で終わらせず、担当者や確認の時期まで決めて進めます。
支援先の声
「月次の数字を見て、次に確認する点がはっきりしました。会議で決めるまでの時間が短くなりました。現場にも理由を説明しやすくなりました。」
「担当者ごとのやり方を一つずつ整理できました。新しい手順を現場と相談して決めたので、無理なく続いています。日々の確認も楽になりました。」
掲載にあたり、各支援先から許諾を得ています。
次の一手を考える
業種や状況を伺い、参考になる取り組みをご案内します。
同業他社の事例は、守秘義務の範囲でご説明します。
ご相談の前に